Hendrik de Ruiterstraat 1, Assen
Als psychodiagnostisch medewerker stel je onderzoeksplannen op naar aanleiding van binnengekomen aanvragen en onderzoeksvragen. Je verzamelt relevante gegevens, maakt samen met de gedragswetenschapper het onderzoeksplan en geeft daar uitvoering aan. Dit kan bestaan uit het afnemen van testen, het voeren van gesprekken en het verrichten van observaties.
Daarnaast zorg je voor een goede opvang, motivering, instructie en begeleiding van de cliënt. Op basis van je eigen bevindingen over cliëntgedrag en/of tussentijdse resultaten neem je beslissingen over de uitvoering van het onderzoek. Je signaleert eventuele knelpunten in het proces en schakelt tijdig met de gedragswetenschapper. Tot slot scoor, analyseer, interpreteer en evalueer je de onderzoeksresultaten en werk je deze uit in een onderzoeksrapportage, die je bespreekt met de gedragswetenschapper.
Kort samengevat houd je je bezig met:
Opstellen van onderzoeksplannen naar aanleiding van hulpvragen.
Adviseren over in te zetten testen en onderzoeksmethoden.
Uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek (testen, gesprekken, observaties).
Begeleiden en instrueren van cliënten tijdens het onderzoek.
Signaleren van knelpunten en afstemmen met de gedragswetenschapper.
Scoren, analyseren en interpreteren van onderzoeksresultaten.
Opstellen en bespreken van onderzoeksrapportages.
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, zodat je ook het beste uit de jongeren haalt.
Daarom bieden wij jou:
Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal € 2.992 en maximaal € 4.178 bruto per maand bij 36 uur).
Een vast dienstverband van 24 uur per week.
Ruimte voor ontwikkeling met scholing, coaching en doorgroeimogelijkheden.
Een hecht en collegiaal team, waar openheid en samenwerking centraal staan.
Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor o.a. fiets, sport of laptop en pensioenopbouw bij PFZW.
Mogelijkheden voor jouw professionele ontwikkeling via scholing, training en intervisie.
We zoeken een psychodiagnostisch medewerker die stevig staat in een dynamische omgeving, maar ook blijft kijken naar kansen en ontwikkeling bij de jongeren én in het team.
Verder breng je mee:
Een relevante, afgeronde opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld Toegepaste Psychologie of een opleiding tot psychodiagnostisch medewerker).
Bij voorkeur een geldige SKJ-registratie (of de bereidheid om je te registreren).
Ervaring in het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek, bij voorkeur bij jongeren met LVB en bijkomende problematiek.
Kennis van onderzoekstechnieken en gedragsproblematiek bij mensen met LVB.
Een reflectieve en open houding: je brengt rust, neemt initiatief en werkt vanuit verbinding.
Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en analytisch vermogen.
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).
Daarnaast kan het inwinnen van referenties onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Je komt te werken in een gemotiveerd, deskundig en leergierig team in Assen. Samen zetten we ons in voor jongeren met LVB en sluiten we aan bij hun unieke situatie en mogelijkheden. Vertrouwen, respect en veiligheid staan voorop. We werken nauw samen, ondersteunen elkaar waar nodig en leren iedere dag bij.
Neem gerust contact op met Frouke de Groot, clustermanager. Zij is (vanwege vakantie) beschikbaar tot 10 juli via 06-51089320 of f.degroot@ambiq.nl. Tijdens haar vakantie kun je met je vragen terecht bij Marianne Knaken, clustermanager via 06-28890399 of m.knaken@ambiq.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jouw psychodiagnostische expertise maakt verschil.
Hendrik de Ruiterstraat 1, Assen
Hbo
24 - 24
€ 2.992 - € 4.178
Onbepaalde tijd
01-08-2025
Bel me op 06 13744962 of stuur je vraag naar vacatures@ambiq.nl
Nadat je je sollicitatie hebt verstuurd, ontvang je een ontvangstbevestiging in je mailbox.
We nemen binnen 2 werkdagen contact met jou op voor een eerste kennismaking. We kijken dan of je een goede match bent met de openstaande vacature.
Je komt langs voor een kennismakingsgesprek waarin we jouw talenten en verwachtingen bespreken. Vaak is dit gesprek met een leidinggevende en collega's waar je mee gaat werken.
Wil je eerst een kijkje nemen op je toekomstige werkplek? Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen bij een team en/of onze locaties. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de collega’s, locatie(s), cliënten en kun je ervaren of Ambiq bij je past.
Als recruiter bij Ambiq ben ik altijd op zoek naar de perfecte match. Je mag mij dan ook altijd bellen of mailen als je meer informatie wilt of vragen hebt. Ik help je graag verder!
