Clustermanager Twente – Crisis Systeem Interventie (CSI) & Crisisopname

Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij je prettig voelt in je werk en kunt groeien in je rol. Verder bieden wij: 

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 3.997 en maximaal € 5.810 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

We zoeken een ervaren manager met hart voor de zorg en oog voor zowel mens als organisatie. Je hebt een verbindende en coachende stijl van leidinggeven en weet hoe je teams in hun kracht zet. Verder vragen we:

• Een afgeronde, relevante opleiding: op minimaal hbo+-niveau in de richting van management.
• Ervaring: enkele jaren ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie.
• Kennis: van WLZ en Lean methode is een pré.
• Hart voor de zorg: specifiek voor de LVB-doelgroep.
• Je bent in het bezit van een auto en een rijbewijs.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Je komt terecht in twee teams die werken binnen hoogdynamische zorg:

• Het CSI-team in Almelo, dat zowel ambulant werkt als ondersteuning biedt bij gezinsopnames. De inzet is intensief, flexibel en volledig gericht op het herstellen van veiligheid binnen het gezin.
• Het crisisopname-team in Hengelo, dat jongeren een veilige en rustige plek biedt wanneer thuis wonen tijdelijk niet mogelijk is. Hier verblijven maximaal 9 jongeren, ondersteund door een team met een grote mate van stabiliteit, nabijheid en structuur.

In beide teams staat samenwerking centraal: met elkaar, met gedragswetenschappers en met partners zoals Veilig Thuis, wijkteams en verwijzers. Samen zorgen jullie ervoor dat gezinnen en jongeren perspectief krijgen in een periode van grote onzekerheid.

Verder maak je onderdeel uit van de groep clustermanagers in de regio Twente en rapporteer je aan de directeur RVE Twente. 

We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert.

Heb je toch nog vragen of wil je meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Inge Wichink Kruit, via 088 - 777 6000 of via i.wichinkkruit@ambiq.nl.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.