Clustermanager

Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij: 

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 3.843 en maximaal € 5.587 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

We zoeken een ervaren manager die in staat is om binnen een dynamische werkomgeving met overzicht en rust een toekomstgerichte bijdrage te leveren aan het team. Iemand die denkt én doet, stevig in de schoenen staat, kansen ziet en gemaakte keuzes goed kan verantwoorden.

Je hebt een scherpe strategische en analytische blik en beschikt over sterke managementvaardigheden. Je hebt kennis en inzicht in de markt en bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen. Je bent resultaatgericht en vasthoudend in het behalen van doelen, neemt initiatief en hebt een realistische inschatting van de impact van je handelen.

Daarnaast ben je in staat om problemen op te lossen door buiten de gebaande paden te denken en innovatieve oplossingen te vinden. Als leider motiveer en coach je medewerkers in hun ontwikkeling en voorbeeldgedrag, terwijl je tegelijkertijd integriteit, doorzettingsvermogen en een systematische werkwijze bewaakt.

Verder vragen we:

• Een afgeronde, relevante opleiding: op minimaal hbo+-niveau in de richting van management.
• Ervaring: enkele jaren ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie.
• Kennis: van jeugdwet, WLZ en Lean methode is een pré.
• Hart voor de jeugdzorg: specifiek voor de LVB-doelgroep.
• Je bent in het bezit van een auto en een rijbewijs.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast zijn een assessment en is het inwinnen van referenties onderdeel van de procedure.

Ambiq als organisatie
Als dé specialist LVB maken wij het verschil!

Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland.

Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in de samenleving te krijgen, waarbij ze zo zelfstandig mogelijk kunnen zijn.

Wij geloven dat ieder kind recht heeft om op te groeien in een gezin en dat iedere jongere zich kan ontwikkelen tot wie hij/zij wil zijn. Voor elke volwassenen willen we een veilige en prettige woon- en werkomgeving, zodat iedereen een zo zelfredzaam mogelijk leven kan leiden en een eigen plek kan vinden in de maatschappij.

Ambiq heeft drie expertthema’s: trauma, gehechtheid en seksualiteit.

Dan kun je contact opnemen met Ina Kuipers via 088 - 777 6006 of via i.kuipers@ambiq.nl.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.